"4,32 millones de personas con discapacidad,
más de 8.000 asociaciones luchando por sus derechos"
Acceso Universal
La accesibilidad, exigencia del nuevo sistema de formación profesional para el empleo
10/09/2015
La nueva Ley reguladora del Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral, que aparece ya publicada en el Boletín Oficial del Estado, ha incorporado la accesibilidad y participación de las personas con discapacidad o especialmente vulnerables en las acciones del sistema, mediante la adopción de las disposiciones y medidas que resulten necesarias.
La exigencia de accesibilidad se convierte así en principio del sistema de formación profesional para el empleo al haber asumido la iniciativa legislativa una propuesta del CERMI en este sentido a su paso por el Congreso, durante su tramitación parlamentaria.
El requisito de accesibilidad se proyecta por ejemplo en la modalidad de la formación profesional para el empleo tanto presencial como mediante teleformación, en cuyo caso se efectuará bajo plataformas y contenidos accesibles a las personas con discapacidad.
Otra mención relevante a las personas con discapacidad, incluida en la nueva Ley, se refiere al impulso de instrumentos clave del Sistema Nacional de Cualificaciones y Formación Profesional.
Con este objeto, se desarrollará un sistema integrado y accesible a todas las personas trabajadoras, especialmente a las personas con discapacidad, de información y orientación laboral que, sobre la base del perfil individual, facilite el progreso en la cualificación profesional de los trabajadores a través de la formación y el reconocimiento de la experiencia laboral.
